Инновации и идеи
Интегрированный подход Providence Health Plan к равенству в здравоохранении и клиентскому опыту участников
17 апреля 2025
В недавнем интервью на конференции HLTH руководители Providence Health Plan (PHP) поделились своими представлениями об инновационном подходе, который безупречно интегрирует равенство в сфере здравоохранения, клиентский опыт участников и качество обслуживания.
Тимшель Тарбет (Timshel Tarbet), руководитель отдела здравоохранения по вопросам равенства и клиентского опыта, и Ранди Эскобедо (Randi Escobedo), руководитель отдела по вопросам клиентского опыта и защиты прав в здравоохранении, обсудили, как их организация трансформирует предоставление медицинских услуг, оставаясь верной своей основной миссии — обслуживать бедных и уязвимых.
Искоренение разрозненности для лучшего ухода
Ключевым выводом из интервью стало то, что PHP перестала рассматривать равенство в сфере здравоохранения как отдельную инициативу и полностью внедрила этот аспект в свою стратегию развития клиентского опыта. Такая интеграция помогает устранить разрозненность в организации и распределяет ответственность по всей компании.
«Когда инициативы разрознены, это позволяет людям размышлять в стиле “это не наша ответственность”», — поясняет Тимшель. «То, как Рэнди все устроила и как организация к этому стремится, говорит о том, что равенство — это основа наших действий, оно заложено в сердце организации».
Основанный на данных подход к пониманию неравенства
PHP в значительной степени полагается на комплексный анализ данных для выявления и устранения неравенства в уходе. Этот подход включает в себя следующее:
-
Отзывы клиентов (включая опросы CAHPS)
-
Подробный анализ звонков и запросов участников
-
Отслеживание социальных факторов здоровья с помощью Z-кодов
-
Изучение результатов в различных субпопуляциях для выявления различий
Такой подход, основанный на данных, позволяет им принимать соответствующие меры и постоянно оценивать эффективность своих действий.
Социальные факторы, определяющие состояние здоровья
В интервью было подчеркнуто стремление PHP брать во внимание социальные факторы, определяющие состояние здоровья, признавая, что здравоохранение выходит за рамки медицинских услуг. Их инициативы включают следующее:
-
Предоставление возможностей для покупки продуктов питания для малообеспеченных сообществ
-
Обеспечение поездок на прием к врачу
-
Поставка важных предметов, таких как кондиционеры или обогреватели, для участников Medicaid
-
Внедрение программы «Пища — это лекарство» с учетом культурных аспектов
-
Особые дополнительные преимущества для пациентов с хроническими заболеваниями (SSBCI)
Учет культурных аспектов при обслуживании участников на всех этапах
PHP внедрила обязательный тренинг по равенству в области здравоохранения во всей организации и предлагает специализированный тренинг по культурным аспектам для конкретных коллективов. Они создали среду, в которой поощряется обсуждение культурной компетенции, а ошибки рассматриваются как возможности для обучения.
«Мы противодействуем страху ошибок, подчеркивая, что ошибки являются частью обучения», — говорит Тимшель. Специальные программы, такие как испаноговорящие навигаторы по уходу, демонстрируют их приверженность удовлетворению разнообразных потребностей участников.
Перспективные идеи: Будущее справедливого здравоохранения
Оба лидера подчеркнули необходимость систематических изменений в сфере здравоохранения. Ключевые приоритеты, которые они определили, включают следующее:
-
Улучшение доступа к нужным специалистам в нужное время
-
Создание путей доступа к медицинским профессиям для малообеспеченных групп населения
-
Обеспечение того, чтобы демографические характеристики поставщиков лучше отражали сообщества, которые они обслуживают
-
Разработка инновационных моделей оказания медицинской помощи, выходящих за рамки универсального подхода
-
Расширение доступа к телемедицине
-
Фокус на профилактике, а не только на лечении болезни
-
Устранение разрозненности между больничными системами, аптеками и плательщиками
«Нам нужно лучше сотрудничать и искоренять разрозненность», — подводит итог Тимшель. «Сотрудничество — это то, что в конечном итоге сделает здравоохранение справедливым».
Такой комплексный подход демонстрирует, как PHP реализует свою миссию, создавая систему здравоохранения, которая действительно обладает знаниями, заботится и облегчает путь для всех участников.
Читать подробнее

Медсестры Providence Health Plan: не только у кровати больного
Читать подробнее
Мнение руководителя: Эшли Уайз. Преодоление барьеров для лидерства в сфере финансов.
Читать подробнее
Скотт Бертон делится своим мнением о преобразовании сферы продаж и здравоохранения
Читать подробнее