Các chương trình được thiết kế để làm việc chăm chỉ như chính quý vị
Trong một doanh nghiệp nhỏ, mỗi vai trò đều tạo ra những tác động lớn. Các Chương trình Nhóm Nhỏ của chúng tôi ưu tiên sự tiện lợi với dịch vụ chăm sóc trực tuyến và bảo hiểm được tùy chỉnh phù hợp, giúp đội ngũ của quý vị khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn và luôn sẵn sàng cao nhất để làm việc.
(cho 1-50 hội viên)
Chăm sóc sức khỏe giúp xây dựng lòng trung thành và cam kết cống hiến
Việc cung cấp bảo hiểm sức khỏe thể hiện cam kết của quý vị với nhân viên.
Được thiết kế cho người bận rộn
Từ các đường dây tư vấn chăm sóc 24 giờ được nhân viên y tá đã đăng ký cung cấp cho đến các tùy chọn trực tuyến thuận tiện, bảo hiểm Providence Health Plan kết nối nhân viên của quý vị với dịch vụ chăm sóc theo nhiều cách.
Phương pháp tiếp cận chủ động
Providence Health Plan hỗ trợ bổ sung thông qua quản lý chăm sóc và các lựa chọn chăm sóc thay thế để giúp các hội viên duy trì sức khỏe tốt.
Các vấn đề về sức khỏe tâm thần
Các rào cản đối với việc chăm sóc được loại bỏ bằng các ứng dụng trị liệu tự định hướng và một số duy nhất để liên hệ với Dịch vụ Hỗ trợ Sức khỏe Hành vi, giúp các hội viên kết nối với một nhà trị liệu trong vòng 24 giờ.
Chăm sóc và bảo hiểm toàn diện
Các tổ chức nhỏ có nhiều hình thức và quy mô. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp một số phong cách và tùy chọn chương trình để quý vị có thể tìm thấy một chương trình giúp quý vị bảo vệ tài sản có giá trị nhất của mình đó chính các là nhân viên của quý vị.
Xem tính khả dụng của mạng lưới
Total Enhanced
Dịch vụ nhóm nhỏ phong phú nhất của chúng tôi với mức khấu trừ phổ biến, quyền lợi nhãn khoa hàng năm và các chương trình bao gồm mức chi trả bạch kim.
So sánh các tùy chọn
Balance
Bảo hiểm đầy đủ hơn với chi phí thấp hơn so với Total Enhanced Lựa chọn phổ biến nhất của chúng tôi trên toàn tiểu bang.
So sánh các tùy chọn chương trìnhCác chương trình có giá trị cao sử dụng mô hình chăm sóc tập trung vào bệnh nhân
Sự chăm sóc tuyệt vời gần gũi hơn quý vị nghĩ. Các chương trình mạng lưới hẹp của Providence Health Plan cung cấp các quyền lợi mạnh mẽ với mức giá hấp dẫn, kết nối nhân viên của quý vị với đội ngũ chăm sóc cơ bản địa phương và các chuyên gia hợp tác để có được sức khỏe tốt hơn.
Xem tính khả dụng trong mạng lưới
Connect
Một chương trình chăm sóc sức khỏe tại nhà của Portland Metro có mức tiết kiệm phí bảo hiểm cạnh tranh nhất của chúng tôi - một chương trình cơ bản tuyệt vời không yêu cầu giấy giới thiệu.
So sánh các tùy chọn
Choice
Tiết kiệm phí bảo hiểm đáng kể so với các chương trình nhóm nhỏ truyền thống của chúng tôi với các cơ sở y tế gia đình có mặt tại hầu hết các khu vực ở bang Oregon.
So sánh các tùy chọnChăm sóc chất lượng chỉ tập trung vào những gì quý vị cần
Được thiết kế để tận dụng tối đa ngân sách chăm sóc sức khỏe của quý vị, các tùy chọn này giúp quý vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giúp việc chăm sóc nhân viên của quý vị trở nên khả thi.
Xem tính khả dụng của mạng lưới
HSA Qualified
Các tùy chọn mức khấu trừ tích hợp và tổng hợp với mức khấu trừ được miễn cho các vật tư cho bệnh tiểu đường và danh sách thuốc phòng ngừa mở rộng (Core).
So sánh các tùy chọn
Standard
Chương trình giá cả phải chăng hơn này cung cấp các quyền lợi hạn chế theo các tiêu chuẩn do tiểu bang Oregon đặt ra.
So sánh các tùy chọnKhám phá các tùy chọn để thiết kế chương trình của quý vị theo nhu cầu riêng của lực lượng lao động
-
HSA, HRA, FSA
Giảm chi phí chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ lựa chọn, linh hoạt và cung cấp lợi thế về thuế cho nhân viên với tài khoản tiết kiệm cho sức khỏe (HSA), quỹ hoàn trả chi phí y tế (HRA) và tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA) kết nối với chương trình bảo hiểm y tế Providence.
Tìm hiểu thêm -
Cung cấp nhiều chương trình
Cung cấp nhiều chương trình
Cho phép nhân viên được linh hoạt lựa chọn bằng cách cung cấp lên đến ba chương trình bảo hiểm y tế với phương án đóng góp rõ ràng.
Lợi ích cho công ty gồm có:
- Loại bỏ gánh nặng của việc phải chọn một chương trình đáp ứng tất cả nhân viên
- Nhân viên hài lòng hơn với các lựa chọn quyền lợi
Lợi ích dành cho nhân viên gồm có:
- Kiểm soát, tham gia và lựa chọn quyền lợi tốt hơn
- Khả năng mở rộng quyền lợi tiền mặt bằng cách chọn các phương án có giá thấp hơn
- Hài lòng hơn với mức bảo hiểm mà họ đã chọn để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ
Các chương trình quý vị chọn phải đáp ứng một vài nguyên tắc:
- Các nhóm có từ một đến bốn người đăng ký có thể cung cấp tối đa hai chương trình
- Các nhóm có từ năm người đăng ký trở lên có thể cung cấp tối đa ba chương trình
- Phần đóng góp của nhà tuyển dụng phải ít nhất bằng 50% mức phí của chương trình chỉ dành cho nhân viên đối với chương trình bảo hiểm có chi phí thấp nhất.
Dưới đây là các ví dụ:
Công ty ABC đã định nghĩa một nhân viên đủ điều kiện nhận quyền lợi là một người làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần. Công ty này có chín nhân viên, sáu trong số đó đủ điều kiện nhận quyền lợi, vì vậy công ty có thể chọn tối đa ba chương trình.
Chương trình đã chọn:
- Chương trình A = $560 phí bảo hiểm hàng tháng
- Chương trình B = $330 phí bảo hiểm hàng tháng
- Chương trình C = $220 phí bảo hiểm hàng tháng
Đóng góp của công ty:
Số tiền này tùy thuộc vào nhà tuyển dụng nhưng tối thiểu phải là $110 (50 phần trăm phí bảo hiểm thấp nhất) trong ví dụ này.
-
Tín dụng thuế doanh nghiệp nhỏ
-
Dịch vụ nha khoa
Sức khỏe răng miệng là một phần quan trọng của sức khỏe toàn diện. Các chương trình nha khoa của Providence Health Plan cung cấp các công cụ toàn diện để giữ cho các hội viên luôn có được nụ cười tươi sáng.
Tìm hiểu thêm -
Tóm tắt các quyền lợi và phạm vi bảo hiểm
Tóm tắt Phúc lợi và Bảo hiểm (SBC) là tài liệu bắt buộc theo quy định của liên bang, được thiết kế để cho phép so sánh "táo với táo" các lựa chọn chương trình chăm sóc sức khỏe. Hữu ích trong giai đoạn mua, điều quan trọng là phải biết SBC chỉ nhằm mục đích so sánh chương trình; nó không thay thế bản tóm tắt quyền lợi và hợp đồng của chương trình bảo hiểm y tế đã mua của quý vị.
Chọn một loại chương trình dưới đây để truy cập SBC:
-
Bồi thường cho Người lao động
Một yêu cầu đối với hầu hết các nhà tuyển dụng, bảo vệ doanh nghiệp của quý vị và hỗ trợ nhân viên của quý vị khi xảy ra tai nạn tại nơi làm việc.
Tìm hiểu thêm
Huấn luyện sức khỏe giúp tạo ra những thay đổi lành mạnh
Hầu hết các chương trình đều bao gồm các quyền lợi như Huấn luyện sức khỏe nhằm tác động tích cực đến cuộc sống của nhân viên (và gia đình của họ).
90% người tham gia cho biết đã thực hiện thay đổi đối với ít nhất một lĩnh vực sức khỏe của họ
70% trong số người tham gia làm việc với Huấn Luyện Sức Khỏe của Providence để quản lý cân nặng trong quá trình giảm cân
92% người tham gia cho biết họ rất hài lòng với chương trình
Khám phá các quyền lợi được thiết kế để hỗ trợ cuộc sống bận rộn
-
Quản lý chăm sóc
#1 trong khu vực về quản lý 5 tình trạng mãn tính hàng đầu (tiểu đường, tăng huyết áp, ung thư, đột quỵ, COPD), dịch vụ Quản lý Chăm sóc của Providence Health Plan cải thiện kết quả sức khỏe cá nhân thông qua việc xem xét nhu cầu toàn diện của mỗi hội viên.
Tìm hiểu thêm -
Chăm sóc trực tiếp / từ xa
Từ các đường dây tư vấn chăm sóc 24 giờ, đến các tùy chọn từ xa thuận tiện, cho đến chăm sóc trực tiếp, từ một mạng lưới rộng lớn các nhà cung cấp được xếp hạng cao, bảo hiểm Providence Health Plan kết nối nhân viên của quý vị với dịch vụ chăm sóc bất cứ khi nào và theo bất cứ hình thức nào họ cần.
Tìm hiểu thêm -
Sức khỏe hành vi
Tại Providence, chúng tôi coi trọng việc chăm sóc toàn diện cho tất cả các hội viên. Đó là lý do vì sao chúng tôi đẩy mạnh tập trung vào các dịch vụ liên quan đến sức khỏe hành vi và rối loạn sử dụng chất gây nghiện. Để giúp đơn giản hóa cách quý vị tiếp cận được sự chăm sóc toàn diện, chúng tôi đã thiết lập một đường dây tiếp cận trực tiếp tới đội ngũ hỗ trợ chuyên về dịch vụ chăm sóc sức khỏe hành vi và rối loạn sử dụng chất gây nghiện, trong đó có một nhân viên được đào tạo về xử lý khủng hoảng. Đội ngũ này luôn sẵn sàng phục vụ các hội viên 24/7.
Tìm hiểu thêm -
Chương Trình Employee Assistance (EAP)
Tất cả các chương trình chăm sóc y tế nhóm nhỏ đều có quyền lợi EAP lồng ghép giúp nhân viên giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến công việc hoặc gia đình một cách mang tính xây dựng thông qua tư vấn và giới thiệu dịch vụ cộng đồng.
Tìm hiểu thêm
Các chương trình của chúng tôi bao gồm các quyền lợi giúp nhân viên của quý vị sống một cuộc sống mãn nguyện và cân bằng hơn
Bảo Vệ ID
Yên tâm với chức năng giám sát, cảnh báo và xử lý gian lận của dịch vụ Assist America Identity Theft Protection.
Huấn Luyện Sức Khỏe
Huấn luyện viên chăm sóc sức khỏe của Providence luôn có mặt để hỗ trợ hành trình của quý vị hướng tới một cuộc sống khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn.
Travel Assistance
Nhận trợ giúp y tế khẩn cấp khi di chuyển cách nhà hơn 100 dặm hoặc di chuyển trên phạm vi quốc tế với Assist America.
LifeBalance
Được hưởng chiết khấu cho các trải nghiệm yêu thích của quý vị, từ xem phim cho đến các kỳ nghỉ độc đáo trọn gói với chi phí thấp hơn.
One Pass Select™
One Pass Select™ giúp quý vị dễ dàng tiếp cận với mạng lưới phòng gym trên toàn quốc và các buổi tập luyện theo yêu cầu cùng với dịch vụ giao hàng tạp hóa để đảm bảo chế độ ăn uống lành mạnh.
HỖ TRỢ BÁN HÀNG & ĐĂNG KÝ
Quý vị cần thêm tùy chọn? Quý vị có câu hỏi? Chúng tôi có câu trả lời.
Đôi khi kết nối với một người trực tiếp là con đường ngắn nhất để tìm ra giải pháp. Đội ngũ Bán hàng luôn sẵn sàng hỗ trợ quý vị tại:
503-574-5067 hoặc 833-395-2043, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
8 giờ sáng đến 5 giờ chiều (Giờ Thái Bình Dương).
Trung tâm Nhà tuyển dụng
-
Các công cụ và nguồn lực để giúp quý vị quản lý chương trình của mình
Trung tâm Nhà tuyển dụng (Employer Hub) là nguồn thông tin một cửa giúp quý vị biết được thông tin chương trình, quản lý quyền lợi và thanh toán hóa đơn trực tuyến.
Quý vị sẽ tìm thấy:Câu hỏi thường gặp
Biểu mẫu & Tài liệu
Danh mục nhà cung cấp
Tóm tắt Quyền lợi
Quản lý Đăng ký
Tài nguyên & Bộ công cụ Sức khỏe tại Nơi làm việc
Đi đến Trung tâm Nhà tuyển dụng